西甯市第一(yī)人民醫院

醫務人員(yuán)拒收“紅包”管理制度

爲認真貫徹落實幹部職工(gōng)學習《醫療衛生(shēng)行風建設“九不準”》和《加強醫療衛生(shēng)行風建設“十六禁”》文件精神，進一(yī)步規範醫德醫風，維護正常的醫療秩序，經院黨委會議決定，制定“醫患雙方不收不送‘紅包’協議制度”并予以遵照執行：

一(yī)、本規定所稱“紅包”包括現金、有價證券、支付憑證和其他貴重禮物(wù)。

二、嚴禁醫務人員(yuán)在醫療活動中(zhōng)索要和收受患者的“紅包”。

三、認真做好拒收“紅包”的登記工(gōng)作：

（一(yī)）醫務人員(yuán)自覺拒收“紅包”，難以拒絕的，應在24小(xiǎo)時内上繳院黨辦，由黨辦負責、醫務人員(yuán)協助退還，患者不接受退還的紅包，由黨辦工(gōng)作人員(yuán)、醫務人員(yuán)共同交至财務科；

（二）财務科收到上繳的 “紅包”後即出據收據給醫務人員(yuán)；住院的将金額打入該患者住院費(fèi)用中(zhōng)，并及時進行登記。登記項目包含時間、科室、拒收人姓名、贈送人姓名、住院号（床号）、聯系電(diàn)話(huà)、金額、上交方式、彙總登記等内容。

（三）院黨辦指定人員(yuán)負責每月将登記情況進行彙總上報，行政會議給予通報。

（四）醫院黨辦負責彙總并将醫務人員(yuán)拒收“紅包”情況記入個人醫德醫風檔案，年終通報表揚。

四、對醫務人員(yuán)索要和收受“紅包”的處理，應給予嚴肅的批評教育，并責成當事人作出書(shū)面檢查，追繳“紅包”，取消其當年晉升專業技術職務的資(zī)格。情節嚴重，收受“紅包”一(yī)次金額(包括折合金額)在一(yī)千元以上(含一(yī)千元)或收受“紅包”兩次以上，給予當事人降聘專業技術職務一(yī)年的處理，同時給予相應的紀律處分(fēn)。凡向患者索要錢物(wù)的，從查實之日起，給予當事人降聘專業技術職務兩年，三年内不得晉升專業技術職務，或解聘專業技術職務的處理。對因“紅包”問題造成醫療事故的，依法責令其暫停六個月以上一(yī)年以下(xià)執業活動；情節嚴重的，吊銷其執業證書(shū)；構成犯罪的，依法追究刑事責任。

五、醫院的其他工(gōng)作人員(yuán)，或作爲“中(zhōng)間人”收受、轉交，騙取、暗示索取“紅包”或克扣贈送财物(wù)的，參照本規定處理。

六、醫務人員(yuán)應本院之外(wài)的醫療機構或患者(親屬)的要求，開(kāi)展會診(手術)所獲得的勞務費(fèi)用，不屬收受“紅包”。醫務人員(yuán)承擔衛生(shēng)行政部門指令性會診任務，或在本院内部舉行常規會診，不得向患者收取會診費(fèi)。

七、暢通舉報渠道，公開(kāi)舉報電(diàn)話(huà)，認真受理查處群衆舉報。舉報電(diàn)話(huà)：0971-7914159